A la recherche de talents cet été ?

Nous appelons une fois de plus les employeurs hôtes à se joindre à nous pour créer des opportunités mémorables pour les étudiants alors qu'ils cherchent à acquérir des expériences de première main dans le domaine de la carrière hôtelière cet été. Votre partenariat fait la différence pour mettre en valeur les possibilités illimitées qui s'offrent aux étudiants après l'obtention de leur diplôme et pour les aider à développer leurs compétences professionnelles.

Qu'est-ce que le programme de stages Career Ready?

Administré par le Bureau du surintendant d'État à l'éducation et les écoles publiques du DC, le programme de stages Career Ready offre aux jeunes professionnels émergents la possibilité de recevoir une formation professionnelle et des conseils de la part de professionnels de premier plan de l'industrie. Cette initiative associe des étudiants hautement qualifiés du DC à des opportunités d'emploi d'été exceptionnelles.

Inscrivez-vous ici en tant qu'employeur hôte avant le 28 février 2022. 

• Les étudiants sont collégiens et lycéens étudiant l'hôtellerie et le tourisme, les arts culinaires, les médias de masse et les communications et les technologies de l'information (TI).

• Les étudiants sont engagés 20-25 heures par semaine pendant 6 semaines (27 juin-5 août 2022). Nous accueillons les opportunités de stages en personne, hybrides et à distance pour l'été 2022.

• En tant qu'opportunité entièrement rémunérée par le DC Department of Employment Services, l'accueil d'un stagiaire est gratuit pour l'employeur.

• En outre, l'American Experience Foundation fournit un soutien aux employeurs hôtes grâce à des opportunités d'engagement supplémentaires pour les étudiants, notamment des visites sur le terrain, des événements de réseautage et des opportunités de mentorat pour les étudiants.

À l'été 2021, l'American Experience Foundation a accueilli 35 stagiaires Career Ready en offrant une formation en développement de la main-d'œuvre dans divers secteurs de l'industrie hôtelière et touristique. Nous sommes tellement reconnaissants envers nos partenaires qui ont contribué à faire de l'été dernier un grand succès !

Voici ce qu'un partenaire de Career Ready Internship 2021 avait à dire sur son expérience—

"Je suis partenaire de l'AEF depuis de nombreuses années maintenant et je peux honnêtement dire que je suis toujours émerveillé par les étudiants exceptionnels et ce qu'ils apportent à la table. Même s'il est certainement merveilleux de partager mon amour de l'industrie avec les étudiants, la vraie récompense est de ressentir directement leur enthousiasme pour l'avenir.— Lori Chalk, propriétaire, Events by Chalk

Autres façons de soutenir les stagiaires

Vous n'êtes pas sûr d'avoir la capacité d'accueillir un stagiaire cet été ? Il existe d'autres façons de soutenir les stagiaires et d'aider à développer des compétences supplémentaires ! Animez un atelier de 30 minutes sur les compétences professionnelles ou accueillez des stagiaires dans votre entreprise pour une visite et une visite du site.

Si vous avez des questions sur cette opportunité de former de jeunes professionnels émergents, veuillez contacter [email protected]