デスティネーション DC の使命
デスティネーション DC (DDC) は、ダイナミックなリーダーシップと先見の明のある役割を担い、世界的な会議、観光、特別イベントの主要な目的地としてワシントン DC を成功裏に売り込んでいきます。 デスティネーション DC は、統合されたマーケティング、コミュニケーション、販売、調査活動の開発と実行を通じて、ワシントン DC コミュニティ、業界関係者、イベント DC に収益と経済的利益をもたらします。
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当社のコアバリュー
DDC チームは、その核となる価値観を受け入れ、これに従います。
- 包括性と多様性
- レスポンシブサービス
- 専門能力開発
- 透明性のある説明責任
- 創造性と革新
- 専門的な基準とベストプラクティス
- コミュニティと資源の持続可能性
- コラボレーションとアライアンスの構築
DDC の多様性、公平性、包括性の使命
私たちはすべての従業員とスタッフを両手を広げて歓迎し、多様な人材の維持、採用、育成、昇進に取り組んでいます。 私たちは、教育と同盟関係の機会を確立することで、組織内の文化的な違いを認識し、尊重します。 私たちの取り組みは、受容と帰属に根ざした企業文化を促進することです。 私たちはコミュニティ内のフロントランナーとして、人種、文化、世代の境界を越えて啓蒙し、変革をもたらすために、過小評価されているコミュニティ（少数派、女性、LGBTQIA）に力を与え、支援するよう努めています。
スタッフの外出、セミナー、教育ワークショップ
01
西アフリカのダンスクラス
02
春節対句書きワークショップ
03
セントラルキッチンでのDDCボランティア
04
女性歴史月間ショー＆テル
従業員の声
「私はデスティネーション DC (DDC) で働くのが大好きです。なぜなら、私たちは基本的に、人々を集め、国の首都を経験するよう奨励するという感動的な使命を持っているからです。私たちの仕事の背後にある目的が、私が仕事をする動機になっているのです。しかし、私たちのリーダーシップチームは、個人の価値を促進する文化と、DDC ファミリーの一員になった瞬間から続く強力なコミュニティを作り上げてきました。私はキャリアアップを追求するために組織を辞めましたが、チームは遠くから私を応援し続け、最終的にはリーダーシップを発揮してくれました。 「私は、この素晴らしい組織に戻る道を見つけたいと思っています。DDC は間違いなく私の中に根付いており、この組織に参加する人は誰でも、ここで、そしてキャリアや将来がどこに行こうとも、成功するためのスキルとネットワークを確実に構築します。」 – ジョン、スクレンカー、 コンベンションセールスマネージャー
デスティネーション DC は、とてもフレンドリーで協力的な同僚たちと働くのに楽しい場所です。それに加えて、DDC は従業員の専門的なキャリアの成長を支援することにも重点を置いています。グラフィックデザイナーとして、印刷物、デジタルにとどまらず、モーショングラフィックスなど幅広い楽しいプロジェクトに携わることができます。私は DDC でキャリアを成長させることに興奮しており、今後何年も続くことを楽しみにしています。」 フエン・マック、グラフィックデザイナー
「デスティネーション DC (DDC) で働くのは簡単です。AEF を通じた高校のインターンシップから、奨学金の機会や見習い制度のある大学を経て、そして今でも、観光マーケティングプロフェッショナル認定資格を取得するために私を派遣してくれるまで、DDC は私の専門能力開発に投資してきました。この組織は自らの歩みを進め、多様性、公平性、包括性とその従業員に真に取り組んでいます!それがトップダウンで行われる場合、それは日々のオフィスの内外で明らかです。 DDC はここで働くすべての人に影響を与えます - 誰でもチームに参加できれば幸いです!」 – ゾーイ・ロバーツ、会員マネージャー
DDC 従業員リソース グループ
- 従業員行動委員会
- サステナビリティタスクフォース
- DEI活性化委員会
- ブッククラブ
- 映画クラブ
- ファッションとセルフケア クラブ
