차세대 여행자 및 호텔 전문가에게 투자하십시오.
American Experience Foundation(AEF)은 영감을 주는 경험과 교육 기회를 통해 차세대 호스피탈리티 업계 리더를 양성함으로써 학생들의 삶을 풍요롭게 합니다. AEF는 젊은이들에게 투자하여 여행 및 관광 전문가, 기업가 및 경영진과 연결하여 그들이 자신감을 가지고 대학에 진학하고 직업을 가질 수 있도록 돕습니다.
- 영감 - DC 및 전국 학생들을 위한 미국 수도로의 무료 견학
- 기차 - 학생들과 호텔 업계 전문가를 연결하는 인턴십 및 교육 기회
- 기르다 - DC의 XNUMX개 고등학교 환대 및 관광, 요리 예술 및 매스 미디어 아카데미의 자격을 갖춘 학생 및 동문에게 장학금
AEF는 우리나라 수도의 관광지 마케팅 조직인 Destination DC(DDC)의 공식 비영리 계열사입니다. DDC와 1,000개 회원 기업의 자원과 네트워크를 활용함으로써 AEF는 학생들에게 기회를 열어 직업 노출과 성공의 길에 대한 요구를 충족시킬 수 있는 독보적인 위치에 있습니다.
Kelly Cantarero-Flores, AEF 인턴 여름 2020 및 2021, 2022년 윌슨 고등학교 수업
"AEF 팀을 멘토로 삼고 이 인턴십을 통해 배운 모든 가치 있는 것들에 대해 영원히 감사할 것입니다. 저는 직장에 들어가기 위한 제 능력과 기술에 대해 더 자신감을 느낍니다."
AEF에 대해 자세히 알아보기
AEF 직원
프로그램 관리자
202-789-7064
미국 체험 재단 전무 이사
Destination DC 파트너십 및 제휴 부문 수석 부사장
202-789-7048
AEF 2024 취업 준비 인턴
아슬리 아르게타 베니테스
쿨리지 고등학교 4학년
닐리아 윌리엄스
쿨리지 고등학교 4학년
크리스티안 오스본
Ballou 고등학교 4학년
발레리 베니테즈
잭슨-리드 고등학교 4학년
*Valerie는 Washington Nationals와 공동 주최 인턴십을 마쳤습니다.
AEF 2024 대학 인턴
AEF 2023-24 고급 인턴십 프로그램
우편 주소
미국 체험 재단
901 7th 스트리트 NW
4 층
워싱턴 DC 20001
AEF 이사회
의장
존 스네든
소유자, Rocklands 바비큐 및 그릴링 회사
부의장
타니샤 루이스
다양성, 포용성 및 사회적 영향 담당 부사장, 워싱턴 주 공항 당국
비서
스카이 카레
매니저, 글로벌 품질, Marriott International
재무 이사
그렉 카스텐
Oceanpro Industries 사장
At-Large 회원
마이클 아킨
링크전략파트너스 대표이사
마이클 보리스
Encore 글로벌 계정 이사
스카이 카레
매니저, 글로벌 품질, Marriott International
스테이시 이초 스미스
호텔 이그제큐티브
엘리엇 L. 퍼거슨, II
사장 겸 CEO, 데스티네이션 DC
데이비드 그로소
파트너, ArentFox, Shiff, LLP
빌 히터
부사장 겸 총괄 관리자, Big Bus Washington DC
에릭 킨케이드
영업 담당 부사장, Choose Chicago
타니샤 루이스
다양성, 포용성 및 사회적 영향 담당 부사장, 워싱턴 주 공항 당국
데스티니 키발라마
Clyde's Restaurant Group 채용 및 인사 담당 이사
엘리프 센,
총지배인, Cambria Hotel Washington DC Navy Yard Riverfront
라우프 샤키르
최고 경영자, 미국 가이드 투어
게일 스미스-하워드
총지배인 [은퇴], 하얏트 리젠시 워싱턴 캐피톨 힐
찰스 윌리엄스 XNUMX세
Hotel Indigo Old Town Alexandra의 영업 및 마케팅 이사
알렉스 윌슨
Jackson-Reed High School Hospitality and Tourism 아카데미 디렉터 [은퇴]
American Experience Foundation 다양성 평등 및 포용성 사명
American Experience Foundation은 조직과 조직의 업무 내에서 개인적, 문화적 차이점을 인정하고 기념하며 모든 프로그램 참여자, 직원, 자원봉사자 및 이해 관계자를 위한 다양하고 공평하며 포용적인 환경을 조성하는 데 전념합니다.
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AEF는 인종적, 문화적, 세대적 경계를 넘어 의미 있는 변화를 가져오기 위해 전통적으로 소외된 지역 사회, 특히 젊은이들의 역량을 강화하고 지원하기 위해 노력합니다.
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AEF는 모든 개인의 가치를 믿으며, 우리 각자는 직장에서 존엄과 존중을 받을 자격이 있다고 생각합니다. 이에 대한 이러한 헌신은 전문적인 책임에 관한 것이 아닙니다. 또한 다양한 경험과 신념에 대한 인정과 감사를 기반으로 한 지원 환경을 적극적으로 조성하는 것입니다.
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AEF는 임직원과 협력 교육자, 학자, 기타 이해 관계자가 보호되는 특성을 근거로 한 차별이 없고 불쾌감이나 굴욕감을 유발할 수 있는 행동, 의견, 제스처, 그래픽 또는 접촉이 없는 환경에서 일하고, 학습하고, 성장할 수 있도록 최선을 다하고 있습니다.
American Experience Foundation 지속 가능성 사명
American Experience Foundation(AEF)은 사람, 목적, 장소의 관점에서 지속 가능성을 바라보며, 자연 및 건축 환경, 우리가 살고 일하는 지역 사회, 그리고 우리가 봉사하는 사람들의 장기적인 건강에 영향을 미치는 광범위한 활동과 정책을 포괄합니다.
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AEF는 호텔 및 관광 산업과 긴밀한 관계를 맺고 있기 때문에 유엔 관광의 지속 가능한 관광에 대한 정의를 따르고 홍보합니다. 이는 "현재와 미래의 경제적, 사회적, 환경적 영향을 충분히 고려하고 방문객, 산업, 환경 및 호스트 커뮤니티의 요구 사항을 해결하는 것"입니다.
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AEF의 사명은 학생과 청소년을 자신과 비슷해 보이고, 비슷해 들리며, 비슷한 배경과 생활 경험을 가진 전문가와 임원과 연결하는 것입니다. AEF는 이러한 연결을 만드는 기회를 가장 잘 구축하기 위해 다양한 파트너십을 적극적으로 모색할 것입니다. AEF는 가능한 경우 파트너, 학자, 교육자 및 기타 이해 관계자가 자신의 이야기를 자신의 말로 들려줌으로써 진정한 대표성을 촉진합니다.
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AEF는 도시의 네 구역 모두에서 프로그램, 이벤트 및 외출을 주최하여 커뮤니티 역량 강화 및 참여를 장려합니다. AEF는 모든 구매에 대해 지역 공급업체와 기업을 우선시하고 이벤트 및 프로그램에서 재사용 가능하고 지속 가능한 재료를 사용합니다. AEF는 프로그램 및 이벤트, 특히 직원의 경우 대중교통 사용을 우선시합니다. 그러나 이 조직은 대중교통 사용이 항상 교육자, 학자 또는 프로그램 참여자에게 안전하거나 실용적인 결정은 아니라는 것을 인식하고 있습니다. 이들은 이웃에서 바로 접근할 수 없습니다.
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AEF는 사무실 파트너인 Destination DC와 협력하여 사무실의 에너지, 물 및 기타 편의 시설 사용량과 향후 감소 목표를 모니터링하며, 여기에는 DC 에너지 및 환경부의 건물 에너지 성능 표준 준수 목표가 포함됩니다.
