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목적지 DC 지속 가능성 정책

2024-2025 회계 연도

워싱턴 DC의 공식 목적지 마케팅 조직인 Destination DC의 사명(DDC)은 워싱턴 DC를 비즈니스, 컨벤션, 무역 박람회, 회의 및 레저 여행을 위한 최고의 목적지로 홍보하는 것입니다. 이를 통해 우리는 새로운 일자리를 창출하고 지역 경제와 지역 사회에 혜택을 주는 경제적 영향을 창출하는 것을 목표로 합니다. 

 

1,000개 이상의 회원 기업을 참여시킴으로써 DDC는 목적지의 청지기 역할을 하며 주민과 방문객을 위해 가장 건강하고 친환경적이며 살기 좋은 도시로 남겠다는 도시의 노력을 지원합니다.

 

비전

DDC는 점점 더 강력해지는 글로벌 시장에서의 입지를 활용하여 전 세계 방문객을 국가의 수도로 유치할 것입니다. 워싱턴 DC의 경제 개발 조직인 DDC의 목표는 통합 마케팅, 커뮤니케이션 및 판매 이니셔티브의 지속적인 개발 및 실행을 통해 방문객 지출을 창출하고 지역 일자리를 지원하는 것입니다. 컬럼비아 특별구의 지속적인 지역사회 파트너인 DDC는 도시를 방문하는 모든 방문객을 환영하면서 다양성, 형평성, 포용의 가치를 수용합니다. 

 

DDC는 관광, 회의, 이벤트 산업이 도시에 긍정적인 사회적, 경제적, 환경적 유산을 남기도록 보장합니다. 회원 기업의 관리를 통해 조직은 도시를 다음 세대를 위해 안전하고 깨끗하며 활기찬 도시로 만들어 방문자와 주민 모두에게 도시의 매력을 오랫동안 보장합니다.

 

지속가능성의 정의

DDC는 "현재와 미래의 경제적, 사회적, 환경적 영향을 충분히 고려하고 방문객, 산업, 환경 및 호스트 커뮤니티의 요구를 해결하는 관광"으로 정의되는 지속 가능한 관광에 대한 UN 관광청의 아이디어를 따릅니다. DDC는 이 정의를 레저 여행, 회의 및 행사에 적용합니다. 

 

헌신

DDC는 자체 운영이 해당 목표를 지원하도록 보장함으로써 도시의 보다 지속 가능한 관광, 회의 및 이벤트 산업에 대한 전반적인 비전을 확인합니다. DDC는 변화하는 조직의 우선순위와 업계 모범 사례에 지속적으로 부합하도록 이 지속 가능성 정책을 2년마다 검토할 것입니다. 

 

사람들

진정한 표현

  • DDC는 도시의 문화와 사람들의 다양성과 역사를 홍보함으로써 목적지에 대한 진정성 있는 이야기를 전합니다.
  • DDC는 지속가능성 노력을 정직하고 투명하게 표현합니다. 

역량 강화 및 지역사회 참여

  • DDC는 도시의 4개 사분면 모두에서 직원 행사와 소풍을 주최하여 지역 사회 참여를 장려합니다.
  • DDC의 내부 지속 가능성 태스크 포스는 모든 DDC 직원을 대상으로 하는 연간 교육 외에도 신규 채용 과정에서 지속 가능성 교육을 제공합니다. 
  • DDC 내부의 다양성, 형평성, 포용성(DEI) 태스크 포스는 직원들이 목적지와 방문객을 구성하는 문화적 차이, 서로 다른 능력, 전반적인 다양성을 인식할 수 있도록 매달 최소 한 번의 교육 활동을 주최합니다. 
  • DDC는 DC 주민들에게 다양한 취업 기회를 제공합니다. 우리의 비영리 단체인 American Experience Foundation은 DC 공립학교 시스템과 긴밀히 협력하여 젊은이들에게 환대 분야의 강의실 및 현장 교육 경험을 제공합니다.

 

목적

구매

  • DDC는 모든 이벤트 및 선물 관련 구매에 있어 현지 공급업체 및 기업을 우선적으로 고려합니다.
  • 공급업체에 제안 요청서를 발행할 때 DDC의 이벤트 팀은 일회용 플라스틱을 사용하지 않고 재사용 가능하고 지속 가능한 재료를 사용하는 요구 사항을 포함합니다. DDC는 전체 수명주기 동안 가치를 창출하는 제품이나 서비스를 제공하는 공급업체를 우선시합니다.
  • DDC는 관광 복구 지구 법안으로 생성된 자금의 일부를 DC 인증 기업에 지출합니다. 지출 매개변수는 여성, 소수자, LGBTQ+ 커뮤니티 구성원 및 기타 전통적으로 소외 계층이 소유한 지역 기업과의 형평성을 보장합니다. 
  • 사무실 내 편의시설의 경우 DDC는 대량으로 사용 가능하거나 최소한의 포장으로 제공되는 품목을 선택합니다.

공평

  • DDC는 DC의 8개 행정 구역 모두에서 직원을 고용합니다.
  • DDC의 DEI Business Fellowship은 회원 기업의 인구통계학적 구성을 확대하여 모든 그룹이 관광, 회의 및 이벤트 산업의 경제적 혜택을 누릴 수 있도록 보장합니다. 

 

장소

에너지

  • DDC는 자산 관리자와 협력하여 사무실의 에너지 사용량을 모니터링하고 향후 절감 목표에 대한 기준을 설정합니다. 

  • DDC는 자산 관리자와 협력하여 사무실의 물 사용량을 모니터링하고 향후 절감 목표에 대한 기준을 설정합니다. 
  • DDC는 직원들이 접시를 손으로 씻는 대신 사무실 식기세척기를 사용하도록 권장합니다.

낭비

  • DDC는 가능한 경우 사무실에서 일회용 플라스틱 폐기물을 제거합니다.
  • DDC는 사무실에 손님을 위한 재사용 가능한 편의시설을 더 많이 도입하고 직원을 위한 바이오 기반 및 생분해성 소재를 도입했습니다.
  • DDC는 행사에서 전환 흐름에 대한 명확한 표지판을 게시합니다.
  • DDC는 이벤트 및 고객 선물용 품목을 소싱할 때 공급업체와 협력하여 포장을 줄입니다.
  • DDC는 배터리와 같은 비정형 품목의 재활용 수거 지점 역할을 하며 모든 전자 폐기물을 포함한 해당 물질을 적절한 도시 시설에서 재활용합니다.

탄소

  • DDC는 DC 에너지환경부의 건물 에너지 성능 표준에 따라 자산 관리자의 규정 준수 목표를 지원합니다. 
  • DDC는 Net Zero Carbon Events 계약의 지지자로서 범위 1 및 범위 2 배출량을 계산하고 벤치마킹하기 시작할 것입니다. 
  • DDC는 조직의 Scope 3 배출량을 줄이기 위해 직원들의 대중교통에 보조금을 지급합니다. 하이브리드 직장 정책은 통근으로 인한 탄소 배출량을 줄입니다. 
  • DDC는 행사 참석자들에게 대중교통 이용을 권장합니다.