Ga naar hoofdinhoud
Vergaderingen
search search search search search search
search
Home
AEF-ervaring voor het maken van peperkoek

Investeer in de volgende generatie reizigers en hospitality professionals.

De American Experience Foundation (AEF) verrijkt het leven van studenten door inspirerende ervaringen en educatieve mogelijkheden om de volgende generatie leiders in de horeca te cultiveren. AEF investeert in jonge mensen en brengt hen in contact met reis- en toerismeprofessionals, ondernemers en leidinggevenden om ervoor te zorgen dat ze met vertrouwen naar de universiteit en hun carrière kunnen gaan.

  • INSPIREREN - Gratis excursies naar de hoofdstad van ons land voor studenten uit DC en het hele land
  • TREIN - Stages en educatieve mogelijkheden om studenten in contact te brengen met professionals uit de horeca
  • ONDERWIJZEN - Beurzen voor gekwalificeerde studenten en alumni van DC's tien middelbare school Academies voor gastvrijheid en toerisme, culinaire kunsten en massamedia

AEF is de officiële non-profitorganisatie van Destination DC (DDC), de bestemmingsmarketingorganisatie voor de hoofdstad van ons land. Door gebruik te maken van de middelen en netwerken van DDC en zijn 1,000 aangesloten bedrijven, bevindt AEF zich in een unieke positie om deuren te openen voor studenten, waardoor wordt voldaan aan de behoefte aan loopbaanblootstelling en wegen naar succes.

Dijon 4 juli
AEF Concord-aandeel

Kelly Cantarero-Flores, AEF-stagiair zomer 2020 en 2021, Wilson High School Class van 2022

"Ik zal voor altijd dankbaar zijn om het AEF-team als mentoren te hebben en voor alle waardevolle dingen die ik van en door deze stage heb geleerd. Ik heb meer vertrouwen in mijn capaciteiten en vaardigheden om het personeelsbestand te betreden."

Meer informatie over AEF

Jaaroverzicht 2024

Jaaroverzicht 2023

Jaaroverzicht 2022

Jaaroverzicht 2021

Jaaroverzicht 2020

Jaaroverzicht 2019

Jaaroverzicht 2018

AEF-personeel

Bretagne Anderson

Bretagne Anderson

Program Manager

202-789-7064

E-mail Bretagne

 

Claire Carlin Hoofdfoto

Claire Karlijn

Uitvoerend directeur, American Experience Foundation

Senior VP, Partnerschappen en allianties, Destination DC

202-789-7048

E-mail Claire

 

Christen Molenaar

Christen Molenaar

Partnerschapsmanager

202-789-7009

E-mail Christen

 

Haleluya Demeke Hoofdfoto

 

 

​​​​​Haleluya Demeke

Partnerschapsmanager

202-789-7052

E-mail Haleluya

Charlie Ross-hoofdfoto

Charlie Ross

Assistent

202-789-7050

E-mail Charlie

 

Lisa Waldschmitt

Associate Director

202-789-7065

E-mail Lisa

 

 

AEF 2024 Career Ready stagiaires

Asly Argueta Benítez

Asly Argueta Benítez

Senior, Coolidge middelbare school

 

Nealia Williams

Nealia Williams

Senior, Coolidge middelbare school

Christian Osbourne

Christian Osborne

Senior, Ballou middelbare school

 

Valerie Benitez

Valerie Benitez

Senior, Jackson-Reed middelbare school

*Valerie voltooide een medegeorganiseerde stage bij de Washington Nationals

Mista Barnes

Mista Barnes

Afgestudeerd Senior, Maya Angelou PC High School

Eerstejaarsstudent, Montclair State University

 

 

AEF 2024 College stagiair

Mattison McDonald

Mattison McDonald

Tweedejaars, Washington & Jefferson College

Coolidge middelbare school 2023

 

 

 

 

AEF 2023-24 Geavanceerd stageprogramma

John "JT" Thompson, een jonge zwarte man, staat voor een bakstenen achtergrond. Hij draagt ​​een marineblauwe blazer met het embleem van Ballou's Academie voor Gastvrijheid en Toerisme.

John "JT"Thompson

Senior, Ballou middelbare school

Melany Mendez Casas, een jonge Latina-vrouw, staat voor een bakstenen muur. Ze draagt ​​een bril en een zwart poloshirt.

Melany Mendez-Casas

Senior, Coolidge middelbare school

 

 

 

 

 

Adres

 

Stichting Amerikaanse Ervaring

901 7th Street NW

Vierde verdieping

Washington, DC 20001

 

AEF Raad van Bestuur

 

Voorzitter
John Sneden 

Eigenaar van Rocklands Barbeque and Grilling Company

 

Vice-voorzitter

Tanisha Lewis

Vice-president voor diversiteit, inclusie en sociale impact, Metropolitan Washington Airports Authority

 

Secretaris
Skye-curry

Manager, wereldwijde kwaliteit, Marriott International 

 

Penningmeester
Greg Casten

Voorzitter, Oceanpro Industries

At-Large-leden

 

Michaël Akin 

Voorzitter, LINK Strategische Partners

 

Michaël Borris
Directeur van Global Accounts, Encore

 

Skye-curry
Manager, wereldwijde kwaliteit, Marriott International

 

Stacy Eacho Smith

Hotel uitvoerend

 

Elliott L.Ferguson, II
President & CEO, Destination DC

 

David Grosso

Partner, ArentFox, Shiff, LLP 

 

Bill-verwarmer

Vice-president en algemeen directeur, Big Bus Washington DC

 

Eric Kincaid
Vice-president Verkoop, kies Chicago

 

Tanisha Lewis

Vice-president voor diversiteit, inclusie en sociale impact, Metropolitan Washington Airports Authority

 

Lot Kibalama

Directeur werving en personeelszaken, Clyde's Restaurant Group

 

Elif Sen,
Algemeen directeur, Cambria Hotel Washington DC Navy Yard Riverfront

 

Rauf Shakir
Chief Executive Officer, rondleidingen door de VS

 

Gail Smith Howard

Algemeen directeur [gepensioneerd], Hyatt Regency Washington op Capitol Hill

 

Charles Williams II

Directeur Verkoop en Marketing, Hotel Indigo Old Town Alexandra

 

Alex Wilson 
Directeur [gepensioneerd], Jackson-Reed High School Academy of Hospitality and Tourism

AEF Studenten Adviesraad

 

Voorzitter

Zoë Roberts
George Mason University-klas van 2022

 

Laurens Bruin
Howard University-klas van 2022

 

Kwame Bruin

Volledige zeiluniversiteitsklasse van 2023

 

D'mani Harrison-Porter

Morehouse College-klas van 2019

 

Diamant jager

Temple University-klas van 2022

 

Cayla Lewis

Columbia Heights Educatieve Campusklas van 2019

 

Mattison McDonald

Washington & Jefferson College-klas van 2027

 

Tadjanique Philips

Columbia Heights Educatieve Campusklas van 2019

 

J.P. Roberts
Eastern Connecticut State University Class van 2026

 

Anura Sharma
Georgetown University Class van 2026

 

 

Missie van de American Experience Foundation Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie

De American Experience Foundation erkent en viert persoonlijke en culturele verschillen binnen onze organisatie en haar werk. We streven ernaar een diverse, eerlijke en inclusieve omgeving te creëren voor alle programmadeelnemers, medewerkers, vrijwilligers en belanghebbenden.

  • AEF streeft ernaar om mensen uit traditioneel ondervertegenwoordigde gemeenschappen, met name jongeren, te ondersteunen en sterker te maken, zodat er een zinvolle transformatie kan plaatsvinden die de grenzen van ras, cultuur en generatie overstijgt.

  • AEF gelooft in de waarde van elk individu en dat ieder van ons waardigheid en respect verdient op de werkplek. Deze toewijding hieraan gaat niet alleen over professionele verantwoordelijkheden. Het gaat ook over het actief cultiveren van een ondersteunende omgeving gebaseerd op erkenning en waardering voor een diversiteit aan ervaringen en overtuigingen.

  • AEF streeft ernaar dat onze werknemers, maar ook onze partners, docenten, wetenschappers en andere belanghebbenden, kunnen werken, leren en groeien in een omgeving die vrij is van discriminatie op basis van een beschermd kenmerk en vrij is van gedrag, opmerkingen, gebaren, grafische uitingen of contacten die aanstootgevend of vernederend kunnen zijn.

 

Duurzaamheidsmissie van de American Experience Foundation

De American Experience Foundation (AEF) bekijkt duurzaamheid vanuit het oogpunt van mensen, doel en plaats. Hierbij wordt een breed scala aan acties en beleidsmaatregelen meegenomen die van invloed zijn op de gezondheid van onze natuurlijke en gebouwde omgeving op de lange termijn, de gemeenschappen waarin we leven en werken en de mensen die we dienen.

  • Omdat AEF nauwe banden heeft met de horeca- en toerismebranche, volgt en promoot de organisatie de definitie van duurzaam toerisme van de Verenigde Naties voor toerisme, “die volledig rekening houdt met de huidige en toekomstige economische, sociale en ecologische gevolgen ervan, en inspeelt op de behoeften van bezoekers, de branche, het milieu en gastgemeenschappen.”

  • De missie van AEF is om studenten en jongeren te verbinden met professionals en leidinggevenden die op hen lijken, klinken als hen en uit vergelijkbare achtergronden en levenservaringen komen. Het zal actief op zoek gaan naar verschillende partnerschappen om de beste kansen te creëren om deze verbindingen te maken; AEF promoot authentieke representatie via haar partners, wetenschappers, docenten en andere belanghebbenden die hun eigen verhalen vertellen in hun eigen woorden wanneer dat mogelijk is.

  • AEF stimuleert capaciteitsopbouw en betrokkenheid van de gemeenschap door programma's, evenementen en uitstapjes te organiseren in alle vier de kwadranten van de stad; AEF geeft prioriteit aan lokale leveranciers en bedrijven voor alle aankopen en het gebruik van herbruikbare en duurzame materialen bij evenementen en programma's. AEF geeft prioriteit aan het gebruik van openbaar vervoer voor programma's en evenementen, met name voor personeel; de organisatie erkent echter dat het gebruik van openbaar vervoer niet altijd een veilige of praktische beslissing is voor docenten, wetenschappers of programmadeelnemers zonder directe toegang in hun buurten.

  • AEF werkt samen met haar kantoorpartner Destination DC om het gebruik van energie, water en andere voorzieningen op kantoor te monitoren en toekomstige reductiedoelen te behalen, waaronder nalevingsdoelen met betrekking tot de Building Energy Performance Standards van het DC Department of Energy and Environment.

 

Partnerinhoud