Члены, получившие признание через Район устойчивого развития, должны приложить усилия для повышения устойчивости своих деловых операций и максимизировать их положительное влияние на направление. Самое главное, они обязуются постоянно учиться и совершенствоваться вместе с DDC.
Требования
Чтобы получить признание в рамках Устойчивого округа, бизнес должен:
- Удовлетворить минимальному количеству критериев в соответствующей категории.
- Посетите ежегодный тренинг по устойчивому развитию, проводимый DDC.
- Ежегодно посещайте хотя бы одно полугодовое мероприятие DDC по вопросам устойчивого развития.
- Улучшайте свои предложения и услуги для жителей и гостей таким образом, чтобы способствовать защите окружающей среды, справедливости и экономическому развитию в долгосрочной перспективе.
Перейти к критериям и пороговым значениям для:
Проживание
Люди
- Принимает Стажер, спонсируемый правительством округа Колумбия, например те, которые поддерживаются дочерней некоммерческой организацией DDC, Американский фонд опыта
- Участвует в работе Департамента службы занятости округа Колумбия. Программа обучения на рабочем месте
- Активно продвигает ценности разнообразия, справедливости и инклюзивности, устанавливая четкие рекомендации по реагированию на ненадлежащее поведение и сообщению о нем.
- Поддерживает активную и регулярную благотворительную инициативу и/или предоставляет сотрудникам выделенное оплачиваемое волонтерское время в рабочее время.
- Имеет официально назначенный комитет по устойчивому развитию, отдел, должность и/или руководителя на месте с надзорной отчетностью.
- Доступен для всех. Информация о доступности помещений наглядно доступна на сайте и/или в печатных материалах.
- Имеется программа или партнерство по пожертвованию излишков банкетной еды.
Цель
- Имеет местную политику найма
- Имеет политику закупок, в которой указано, что не менее 25% поставок поступает из Сертифицированные коммерческие предприятия округа Колумбия (CBE)
- Положения включают продукцию местного производства, продукцию, бывшую в употреблении, и/или продукцию, имеющую стороннюю маркировку устойчивого развития. * Список утвержденных экомаркировок может быть предоставлен по запросу.
- Удобства включают продукты от местных продавцов.
Место
- Получил или находится в процессе получения стороннего сертификата устойчивого развития.
- Сообщает о своей политике устойчивого развития на своем веб-сайте.
- Участвует и вовлекает сотрудников goDCgo активно
- Программа банкетов закупает не менее ¾ продуктов и мяса в радиусе 200 миль от Вашингтона.
- Программа банкетов использует экологически чистые морепродукты в соответствии с признанными руководствами.
- Производит один или несколько ингредиентов меню на месте.
- Делает вегетарианские и веганские блюда легко доступными в меню еды и банкета в номере.
- Имеет программу компостирования, включающую остатки пищевых продуктов, оставшиеся после приготовления пищи, и пищевые отходы, оставшиеся после потребления.
- Имеет план сокращения потребления воды и измеряет прогресс.
- Собирает дождевую воду, повторно использует сточные воды или использует другое инновационное решение для очистки воды.
- Предоставляет многоразовые сосуды с водой в номерах и станции заправки воды на гостевых этажах.
- Имеет программу переработки или пожертвования текстиля и других материалов.
- Обеспечивает мусорные баки в номерах, конференц-залах и общественных местах.
- Сокращено использование пластика в отношении удобств в номере.
- Предлагает цифровой биллинг и ключ-карты.
- Имеет план снижения энергопотребления с измеримыми целями.
- Приобретает часть своей энергии из возобновляемых источников.
- Предоставляет отчеты о влиянии собрания по запросу, включая использование коммунальных услуг и углеродный след участников.
- Ландшафтный дизайн способствует развитию опылителей или местных растений.
- Персонал и залог поощряют гостей использовать экологически безопасные варианты транспорта.
Порог: 15 of 31
Компании-адресаты
Люди
- Принимает Стажер, спонсируемый правительством округа Колумбия, например те, которые поддерживаются дочерней некоммерческой организацией DDC, Американский фонд опыта
- Участвует в работе Департамента службы занятости округа Колумбия. Программа обучения на рабочем месте
- Активно продвигает ценности разнообразия, справедливости и инклюзивности, устанавливая четкие рекомендации по реагированию на ненадлежащее поведение и сообщению о нем.
- Поддерживает активную и регулярную благотворительную инициативу и/или предоставляет сотрудникам выделенное оплачиваемое волонтерское время в рабочее время.
- Имеет официально назначенный комитет по устойчивому развитию, отдел, должность и/или руководителя на месте с надзорной отчетностью.
- Обучает или предоставляет сотрудникам доступ к тренингам и ресурсам по вопросам устойчивого развития.
- Имеет офис, доступный для всех сотрудников
- Спрашивает и предоставляет соответствующие приспособления для обеспечения доступности для посещения объектов.
- Имеет программу или партнерство по пожертвованию излишков банкетной еды или призывает клиентов жертвовать еду
- Содействует корпоративной социальной ответственности клиента (КСО) или устаревшим программам.
Цель
- Имеет местную политику найма
- Положения офиса включают местные продукты, продукты, бывшие в употреблении, и/или продукты, имеющие маркировку устойчивого развития третьей стороны.
- Отдает приоритет продуктам и услугам поставщиков, принадлежащих местным и/или недостаточно представленным группам.
- Отдает приоритет местным компонентам при посещении объектов и предложениях, таких как местные заведения или рестораны.
Место
- Получил или находится в процессе получения стороннего сертификата устойчивого развития.
- Сообщает о своих инициативах в области устойчивого развития на своем веб-сайте.
- Участвует и вовлекает сотрудников goDCgo активно
- Приобретает часть своей энергии из возобновляемых источников.
- Предоставляет предложения по кейтерингу, которые обеспечивают экологически чистые варианты меню и аренду.
- Требует, чтобы все новые поставщики представили свою политику устойчивого развития.
- Подчеркивает инициативы поставщиков в области устойчивого развития в предложениях
- Предоставляет клиенту набор инструментов устойчивого развития для его мероприятия.
- Облегчает пожертвование или переработку центральных элементов и других материалов мероприятия.
- Имеет план снижения энергопотребления с измеримыми целями.
- Отдает приоритет пешеходным кампусам для посещений/мероприятий или маршрутам, доступным на общественном транспорте.
- По запросу предоставляет отчет о влиянии встречи, который включает измерение выбросов углекислого газа, и/или предлагает клиентам решения по компенсации выбросов углерода.
порог: 13 от 26
Музеи, магазины и достопримечательности
Люди
- Принимает Стажер, спонсируемый правительством округа Колумбия, например те, которые поддерживаются дочерней некоммерческой организацией DDC, Американский фонд опыта
- Участвует в работе Департамента службы занятости округа Колумбия. Программа обучения на рабочем месте
- Активно продвигает ценности разнообразия, справедливости и инклюзивности, устанавливая четкие рекомендации по реагированию на ненадлежащее поведение и сообщению о нем.
- Поддерживает активную и регулярную благотворительную инициативу и/или предоставляет сотрудникам выделенное оплачиваемое волонтерское время в рабочее время.
- Имеет официально назначенный комитет по устойчивому развитию, отдел, должность и/или руководителя на месте с надзорной отчетностью.
- Доступен для всех. Информация о доступности помещений наглядно доступна на сайте и/или в печатных материалах.
- Способствует посещению местных жителей посредством программы скидок для жителей округа Колумбия.
Цель
- Имеет местную политику найма
- Имеет политику закупок, в которой указано, что не менее 25% поставок поступает из Сертифицированные коммерческие предприятия округа Колумбия (CBE)
- Положения включают продукцию местного производства, продукцию, бывшую в употреблении, и/или продукцию, имеющую стороннюю маркировку устойчивого развития. * Список утвержденных экомаркировок может быть предоставлен по запросу.
- Продает товары местного производства или местного производства.
- Использует и/или продает продукцию, имеющую маркировку «органическое происхождение», маркировку «Справедливая торговля» или другую сертифицированную продукцию, сертифицированную третьей стороной и ориентированную на устойчивое развитие.
- Отдает приоритет местным поставщикам, производителям, материалам и подрядчикам при строительстве выставок и/или экспозиций.
Место
- Получил или находится в процессе получения стороннего сертификата устойчивого развития.
- Сообщает о своей политике устойчивого развития на своем веб-сайте.
- Участвует и вовлекает сотрудников goDCgo активно
- Посетители могут сортировать как минимум еще один тип мусора (например, компост, батарейки) в дополнение к однопоточным контейнерам для переработки.
- Использует цифровую продажу билетов
- Особенности станций заправки воды для клиентов
- Имеет план снижения энергопотребления с измеримыми целями.
- Приобретает часть своей энергии из возобновляемых источников.
- Особенности ландшафтного дизайна, способствующие популяризации опылителей или местных растений.
- Персонал и залог поощряют гостей использовать экологически безопасные варианты транспорта.
- Использует программу повторного использования или дарения использованных экспонатов и/или выставочных материалов.
Порог: 12 из 24 для достопримечательностей, 9 из 24 для магазинов
Рестораны и общественное питание
Люди
- Принимает Стажер, спонсируемый правительством округа Колумбия, например те, которые поддерживаются дочерней некоммерческой организацией DDC, Американский фонд опыта
- Участвует в работе Департамента службы занятости округа Колумбия. Программа обучения на рабочем месте
- Активно продвигает ценности разнообразия, справедливости и инклюзивности, устанавливая четкие рекомендации по реагированию на ненадлежащее поведение и сообщению о нем.
- Поддерживает активную и регулярную благотворительную инициативу и/или предоставляет сотрудникам выделенное оплачиваемое волонтерское время в рабочее время.
- Имеет официально назначенный комитет по устойчивому развитию, отдел, должность и/или руководителя на месте с надзорной отчетностью.
- Доступен для всех. Информация о доступности помещений наглядно доступна на сайте и/или в печатных материалах.
- Имеется программа или партнерство по пожертвованию излишков банкетной еды.
Цель
- Имеет местную политику найма
- Имеет политику закупок, в которой указано, что не менее 25% поставок поступает из Сертифицированные коммерческие предприятия округа Колумбия (CBE)
- Положения включают продукцию местного производства, продукцию, бывшую в употреблении, и/или продукцию, имеющую стороннюю маркировку устойчивого развития. * Список утвержденных экомаркировок может быть предоставлен по запросу.
Место
- Получил или находится в процессе получения стороннего сертификата устойчивого развития.
- Сообщает о своей политике устойчивого развития на своем веб-сайте.
- Участвует и вовлекает сотрудников goDCgo активно
- Источники как минимум ¾ продуктов и мяса в радиусе 200 миль от Вашингтона.
- Экологически чистые источники морепродуктов в соответствии с признанными руководствами
- Может предоставить клиентам точную информацию о цепочках производства продуктов питания по запросу.
- Производит один или несколько ингредиентов меню на месте.
- Предлагает вегетарианские и/или веганские блюда (кроме салатов).
- Имеет программу компостирования, включающую остатки пищевых продуктов, оставшиеся после приготовления пищи, и пищевые отходы, оставшиеся после потребления.
- Имеет план снижения энергопотребления с измеримыми целями.
- Приобретает часть своей энергии из возобновляемых источников.
- В первую очередь предлагает клиентам водопроводную воду, чтобы сократить использование пластиковых и стеклянных бутылок.
- Позволяет и рекламирует возможность пополнения личных контейнеров для напитков, таких как кофейные кружки. *Не распространяется на предприятия общественного питания.
- Персонал и залог поощряют гостей использовать экологически безопасные варианты транспорта.
Порог: 12 of 24
Транспорт и туры
Люди
- Принимает Стажер, спонсируемый правительством округа Колумбия, например те, которые поддерживаются дочерней некоммерческой организацией DDC, Американский фонд опыта
- Участвует в работе Департамента службы занятости округа Колумбия. Программа обучения на рабочем месте
- Активно продвигает ценности разнообразия, справедливости и инклюзивности, устанавливая четкие рекомендации по реагированию на ненадлежащее поведение и сообщению о нем.
- Поддерживает активную и регулярную благотворительную инициативу и/или предоставляет сотрудникам выделенное оплачиваемое волонтерское время в рабочее время.
- Имеет официально назначенный комитет по устойчивому развитию, отдел, должность и/или руководителя на месте с надзорной отчетностью.
- Доступен для всех. Информация о доступности каждого вида транспорта наглядно доступна на сайте и/или в печатных материалах.
Цель
- Имеет местную политику найма персонала и гидов, нанятых по независимым контрактам, где это применимо.
- Имеет политику закупок, в которой указано, что не менее 25% поставок поступает из Сертифицированные коммерческие предприятия округа Колумбия (CBE)
- Положения включают продукцию местного производства, продукцию, бывшую в употреблении, и/или продукцию, имеющую стороннюю маркировку устойчивого развития. *Список утвержденных экомаркировок может быть предоставлен по запросу.
- Предлагает локализованный компонент тура, например гастрономический тур по окрестностям или пешеходную экскурсию по Национальной аллее.
Место
- Получил или находится в процессе получения стороннего сертификата устойчивого развития.
- Сообщает о своей политике устойчивого развития на своем веб-сайте.
- Участвует и вовлекает сотрудников goDCgo активно
- Использует электромобили или планирует включить электромобили в свой парк до 2030 года.
- Измеряет углеродный след своей деятельности и может предоставить отчеты об использовании углерода по маршруту по запросу.
- Приобретает часть своей энергии из возобновляемых источников.
- Использует велосипеды, электронные велосипеды, скутеры или другие виды передвижения, приводимые в движение людьми, для проведения туров.
- Внутренний контроль соблюдения местных законов о холостом ходу
Порог: 9 of 18
Места проведения
Люди
- Принимает Стажер, спонсируемый правительством округа Колумбия, например те, которые поддерживаются дочерней некоммерческой организацией DDC, Американский фонд опыта
- Участвует в работе Департамента службы занятости округа Колумбия. Программа обучения на рабочем месте
- Активно продвигает ценности разнообразия, справедливости и инклюзивности, устанавливая четкие рекомендации по реагированию на ненадлежащее поведение и сообщению о нем.
- Поддерживает активную и регулярную благотворительную инициативу и/или предоставляет сотрудникам выделенное оплачиваемое волонтерское время в рабочее время.
- Имеет официально назначенный комитет по устойчивому развитию, отдел, должность и/или руководителя на месте с надзорной отчетностью.
- Доступен для всех. Информация о доступности помещений наглядно доступна на сайте и/или в печатных материалах.
- Имеется программа или партнерство по пожертвованию излишков банкетной еды.
Цель
- Имеет местную политику найма
- Имеет политику закупок, в которой указано, что не менее 25% поставок поступает из Сертифицированные коммерческие предприятия округа Колумбия (CBE)
- Положения включают продукцию местного производства, продукцию, бывшую в употреблении, и/или продукцию, имеющую стороннюю маркировку устойчивого развития. * Список утвержденных экомаркировок может быть предоставлен по запросу.
Место
- Получил или находится в процессе получения стороннего сертификата устойчивого развития.
- Сообщает о своей политике устойчивого развития на своем веб-сайте.
- Участвует и вовлекает сотрудников goDCgo активно
- Имеет план сокращения потребления воды и измеряет прогресс.
- Обеспечивает станции заправки воды в общественных местах.
- Имеет программу компостирования, включающую остатки пищевых продуктов, оставшиеся после приготовления пищи, и пищевые отходы, оставшиеся после потребления.
- Имеет программу переработки или пожертвования текстиля и других материалов.
- Внутренние материалы для мероприятий изготовлены из перерабатываемых материалов и повторно используются для более чем одного мероприятия.
- Имеет план снижения энергопотребления с измеримыми целями.
- Приобретает часть своей энергии из возобновляемых источников.
- Ландшафтный дизайн способствует развитию опылителей или местных растений.
- Персонал и залог поощряют гостей использовать экологически безопасные варианты транспорта.
Порог: 11 of 22
Узнайте больше о целевых контроллерах домена Район устойчивого развития.