Về AEF

 Nhân viên AEF

Brittany Anderson

Chương trình quản lý

202-789-7064

Gửi email cho Brittany

 

Claire Carlin

Giám đốc Điều hành, Quỹ Kinh nghiệm Hoa Kỳ

Phó chủ tịch cấp cao, Quan hệ đối tác & Liên minh, Destination DC

202-789-7048

Gửi email cho Claire

 

Christen Miller

Giám đốc quan hệ đối tác

202-789-7009

Gửi email cho Christen

 

 

​​​​​Haleluya Demeke

Giám đốc quan hệ đối tác

202-789-7052

Email Haleluya

Charlie Ross

Điều phối viên quan hệ đối tác

202-789-7050

Gửi email cho Charlie

 

Lisa Waldschmitt

Phó Giám đốc

202-789-7065

Gửi email cho Lisa

Chương trình thực tập nâng cao AEF 2024-25

Christian Osbourne

Trường trung học Ballou '25

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Haryiah Săn

Trường trung học Ballou '25

Malijah Jackson

Trường trung học Ballou '25

Shamiyah McGee

Trường trung học Coolidge năm 25

Tabitha Haythe

Trường trung học Jackson-Reed năm 25

Yovanna Ortiz-Cotto

Trường trung học Jackson-Reed năm 25

 

AEF 2024 Thực tập sinh sẵn sàng cho nghề nghiệp

Asly Argueta Benitez

Học sinh cuối cấp, trường trung học Coolidge

 

Nealia Williams

Học sinh cuối cấp, trường trung học Coolidge

Christian Osborne

Học sinh cuối cấp, trường trung học Ballou

 

Valerie Benitez

Học sinh cuối cấp, Trường Trung học Jackson-Reed

*Valerie đã hoàn thành khóa thực tập đồng tổ chức với Washington Nationals

Mista Barnes

Tốt nghiệp năm cuối trường trung học PC Maya Angelou

Sinh viên năm nhất, Đại học Bang Montclair

 

Thực tập sinh đại học AEF 2024

Mattison McDonald

Sinh viên năm thứ hai, Đại học Washington & Jefferson

Trường trung học Coolidge 2023

 

 

địa chỉ gửi thư

Tổ chức Kinh nghiệm Hoa Kỳ

901 7th Street NW

Tầng bốn

Washington, DC 20001

Sứ mệnh Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập của Quỹ Trải nghiệm Hoa Kỳ

American Experience Foundation công nhận và tôn vinh những khác biệt về cá nhân và văn hóa trong tổ chức và công việc của chúng tôi và cam kết tạo ra một môi trường đa dạng, công bằng và hòa nhập cho tất cả những người tham gia chương trình, nhân viên, tình nguyện viên và các bên liên quan.

• AEF nỗ lực trao quyền và hỗ trợ những người thuộc các cộng đồng truyền thống chưa được đại diện đầy đủ, đặc biệt là những người trẻ tuổi, nhằm mang lại sự chuyển đổi có ý nghĩa vượt qua ranh giới chủng tộc, văn hóa và thế hệ.

• AEF tin vào giá trị của mỗi cá nhân và rằng mỗi chúng ta đều xứng đáng được tôn trọng và có phẩm giá tại nơi làm việc. Cam kết này không chỉ là về trách nhiệm nghề nghiệp. Mà còn là về việc tích cực vun đắp một môi trường hỗ trợ dựa trên sự công nhận và trân trọng sự đa dạng của các trải nghiệm và niềm tin.

• AEF cam kết đảm bảo rằng nhân viên của chúng tôi cũng như các nhà giáo dục, học giả và các bên liên quan khác có thể làm việc, học tập và phát triển trong một môi trường không có sự phân biệt đối xử dựa trên các đặc điểm được bảo vệ và không có bất kỳ hành vi, bình luận, cử chỉ, hình ảnh hoặc liên hệ nào có khả năng gây khó chịu hoặc làm nhục.

Sứ mệnh phát triển bền vững của Quỹ Trải nghiệm Hoa Kỳ

Quỹ Trải nghiệm Hoa Kỳ (AEF) xem xét tính bền vững thông qua lăng kính Con người, Mục đích và Địa điểm, bao gồm nhiều hành động và chính sách ảnh hưởng đến sức khỏe lâu dài của môi trường tự nhiên và nhân tạo, cộng đồng nơi chúng ta sinh sống và làm việc, cũng như những người mà chúng ta phục vụ.

• Vì AEF có mối quan hệ chặt chẽ với ngành dịch vụ khách sạn và du lịch nên tổ chức này tuân thủ và thúc đẩy định nghĩa về du lịch bền vững của Liên hợp quốc, “du lịch bền vững có tính đến đầy đủ các tác động kinh tế, xã hội và môi trường hiện tại và tương lai, giải quyết nhu cầu của du khách, ngành, môi trường và cộng đồng chủ nhà”.

• Sứ mệnh của AEF là kết nối sinh viên và những người trẻ tuổi với các chuyên gia và giám đốc điều hành có ngoại hình, giọng nói giống họ và có xuất thân và kinh nghiệm sống tương tự. AEF sẽ tích cực tìm kiếm nhiều quan hệ đối tác khác nhau để xây dựng tốt nhất các cơ hội tạo ra những kết nối này; AEF thúc đẩy sự đại diện chân thực thông qua các đối tác, học giả, nhà giáo dục và các bên liên quan khác kể câu chuyện của riêng họ bằng chính lời nói của họ khi có thể.

• AEF khuyến khích xây dựng năng lực cộng đồng và sự tham gia bằng cách tổ chức các chương trình, sự kiện và chuyến đi chơi ở cả bốn khu vực của thành phố; AEF ưu tiên các nhà cung cấp và doanh nghiệp địa phương cho tất cả các giao dịch mua và sử dụng vật liệu tái sử dụng và bền vững tại các sự kiện và chương trình. AEF ưu tiên sử dụng phương tiện giao thông công cộng cho các chương trình và sự kiện, đặc biệt là đối với nhân viên; tuy nhiên, tổ chức nhận ra rằng việc sử dụng phương tiện giao thông công cộng không phải lúc nào cũng là quyết định an toàn hoặc thiết thực đối với các nhà giáo dục, học giả hoặc người tham gia chương trình mà không có quyền truy cập ngay lập tức trong khu phố của họ.

• AEF hợp tác với đối tác văn phòng Destination DC để theo dõi việc sử dụng năng lượng, nước và các tiện nghi khác trong văn phòng cũng như các mục tiêu giảm thiểu trong tương lai, bao gồm các mục tiêu tuân thủ Tiêu chuẩn hiệu suất năng lượng tòa nhà của Sở Năng lượng và Môi trường DC.