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@玛莎威尔森

夕阳下的宪法花园

计划要求

通过可持续发展区认可的会员必须努力提高其业务运营的可持续性,并最大限度地提高对目的地的积极影响。 最重要的是,他们承诺与 DDC 一起不断学习和改进。

 

操作系统需求

为了获得可持续发展区的认可,企业必须:

  • 满足相应类别中的最低数量标准。
  • 参加由 DDC 领导的年度可持续发展培训。
  • 每年至少参加一次 DDC 半年度可持续发展圆桌会议活动。
  • 以促进环境保护、公平和经济长期发展的方式改善为居民和游客提供的产品和服务。
     

跳至标准和阈值:

  1. 宿舍

  2. 目的地管理公司

  3. 博物馆、商店和景点

  4. 餐厅与餐饮

  5. 交通及旅游

  6. 展馆


宿舍

人们 

  • 主办一个 哥伦比亚特区政府资助的实习生,例如 DDC 附属非营利组织支持的那些, 美国经验基金会
  • 参加华盛顿特区就业服务部 在职培训计划
  • 积极倡导多元化、公平和包容价值观,并制定明确的指导方针来解决和报告不当行为
  • 保持积极且经常性的慈善捐赠活动和/或在工作时间内为员工提供专门的带薪志愿服务时间
  • 有正式指定的可持续发展委员会、部门、职位和/或现场支持者并提供监督报告
  • 所有人都可以访问。 有关场所无障碍设施的信息可在网站和/或印刷材料上清楚地找到
  • 已制定计划或建立合作伙伴关系来捐赠多余的宴会食品 

目的

  • 有当地的招聘政策 
  • 制定采购政策,规定至少 25% 的供应来自 DC 认证企业 (CBE)
  • 规定包括本地产品、消费后产品和/或带有第三方可持续发展标签的产品 * 可根据要求提供经批准的生态标签列表
  • 便利设施包括来自当地供应商的产品

地方

  • 已获得或正在获得第三方可持续发展认证
  • 在其网站上传达其可持续发展政策
  • 参与并让员工参与周围的活动 去DCgo 活动
  • 宴会计划至少 200/XNUMX 的农产品和肉类来自华盛顿特区 XNUMX 英里半径范围内
  • 宴会计划根据公认的指南可持续地采购海鲜
  • 现场生产一种或多种菜单成分
  • 在客房用餐和宴会菜单上提供素食和纯素食选项
  • 拥有堆肥计划,其中包括后台食物准备废料和消费后食物垃圾
  • 制定减水计划并衡量进展情况 
  • 收集雨水、再利用灰水或使用其他创新的水解决方案 
  • 在客房内提供可补充水的容器,并在客房楼层提供加水站
  • 有纺织品和其他杂项材料的回收或捐赠计划
  • 在客房、会议室和公共场所提供回收箱
  • 减少了与室内设施相关的塑料的使用
  • 提供数字账单和钥匙卡
  • 制定具有可衡量目标的节能计划
  • 从可再生能源采购部分能源
  • 根据要求提供会议影响报告,包括与会者的公用设施使用情况和碳足迹
  • 景观美化促进传粉媒介或本土植物 
  • 员工和宣传材料鼓励客人使用可持续的交通选择

阈值:  15-31

 

目的地管理公司


人们 

  • 主办一个 哥伦比亚特区政府资助的实习生,例如 DDC 附属非营利组织支持的那些, 美国经验基金会
  • 参加华盛顿特区就业服务部 在职培训计划
  • 积极倡导多元化、公平和包容价值观,并制定明确的指导方针来解决和报告不当行为
  • 保持积极且经常性的慈善捐赠活动和/或在工作时间内为员工提供专门的带薪志愿服务时间
  • 有正式指定的可持续发展委员会、部门、职位和/或现场支持者并提供监督报告
  • 培训或为员工提供可持续发展方面的培训和资源
  • 拥有可供所有员工进入的办公室
  • 询问并提供与现场访问相关的无障碍设施
  • 已制定计划或与他人合作捐赠多余的宴会食物,或鼓励客户捐赠食物
  • 促进客户的企业社会责任 (CSR) 或遗留计划

目的

  • 有当地的招聘政策 
  • 办公室用品包括本地产品、消费后产品和/或带有第三方可持续性标签的产品
  • 优先考虑本地和/或代表性不足的群体所拥有的供应商的产品和服务
  • 在实地考察和提案中优先考虑当地元素,例如当地拥有的场所或餐馆

地方

  • 已获得或正在获得第三方可持续发展认证
  • 在其网站上宣传其可持续发展举措
  • 参与并让员工参与周围的活动 去DCgo 活动
  • 从可再生能源采购部分能源
  • 提供餐饮建议,提供气候友好型菜单选项和租赁服务
  • 要求所有新供应商提供其可持续发展政策
  • 在提案中强调供应商的可持续发展举措
  • 为客户提供活动可持续性工具包
  • 促进中心装饰品和其他活动材料的捐赠或回收   
  • 制定具有可衡量目标的节能计划
  • 优先考虑适合步行的校园,以便进行现场参观/活动,或选择公共交通可到达的路线
  • 根据要求提供包括碳测量的会议影响报告,和/或向客户提供碳补偿解决方案

 
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博物馆、商店和景点

人们 

  • 主办一个 哥伦比亚特区政府资助的实习生,例如 DDC 附属非营利组织支持的那些, 美国经验基金会
  • 参加华盛顿特区就业服务部 在职培训计划
  • 积极倡导多元化、公平和包容价值观,并制定明确的指导方针来解决和报告不当行为
  • 保持积极且经常性的慈善捐赠活动和/或在工作时间内为员工提供专门的带薪志愿服务时间
  • 有正式指定的可持续发展委员会、部门、职位和/或现场支持者并提供监督报告
  • 所有人都可以访问。 有关场所无障碍设施的信息可在网站和/或印刷材料上清楚地找到
  • 通过针对华盛顿特区居民的折扣计划促进当地旅游

目的

  • 有当地的招聘政策 
  • 制定采购政策,规定至少 25% 的供应来自 DC 认证企业 (CBE)
  • 规定包括本地产品、消费后产品和/或带有第三方可持续发展标签的产品 * 可根据要求提供批准的生态标签列表
  • 销售本地采购或制造的商品 
  • 使用和/或销售带有有机标签、公平贸易标签或其他注重可持续性的第三方验证产品认证的产品
  • 在搭建展览和/或展示时优先考虑当地供应商、生产商、材料和承包商

地方

  • 已获得或正在获得第三方可持续发展认证
  • 在其网站上传达其可持续发展政策
  • 参与并让员工参与周围的活动 去DCgo 活动
  • 除了单流回收容器外,参观者还可以对至少一种其他类型的废物(例如堆肥、电池)进行分类
  • 利用数字票务
  • 为顾客设有加水站
  • 制定具有可衡量目标的节能计划
  • 从可再生能源采购部分能源
  • 以促进传粉媒介或本土植物的景观美化为特色 
  • 员工和宣传材料鼓励客人使用可持续的交通选择
  • 对用过的展览和/或展示材料采用再利用或捐赠计划 

阈值: 12 个景点中的 24 个,9 个商店中的 24 个 


餐厅与餐饮

人们

  • 主办一个 哥伦比亚特区政府资助的实习生,例如 DDC 附属非营利组织支持的那些, 美国经验基金会
  • 参加华盛顿特区就业服务部 在职培训计划
  • 积极倡导多元化、公平和包容价值观,并制定明确的指导方针来解决和报告不当行为
  • 保持积极且经常性的慈善捐赠活动和/或在工作时间内为员工提供专门的带薪志愿服务时间
  • 有正式指定的可持续发展委员会、部门、职位和/或现场支持者并提供监督报告
  • 所有人都可以访问。 有关场所无障碍设施的信息可在网站和/或印刷材料上清楚地找到
  • 已制定计划或建立合作伙伴关系来捐赠多余的宴会食品 

目的

  • 有当地的招聘政策 
  • 制定采购政策,规定至少 25% 的供应来自 DC 认证企业 (CBE)
  • 规定包括本地产品、消费后产品和/或带有第三方可持续发展标签的产品 * 可根据要求提供批准的生态标签列表

地方

  • 已获得或正在获得第三方可持续发展认证
  • 在其网站上传达其可持续发展政策
  • 参与并让员工参与周围的活动 去DCgo 活动
  • 至少 200/XNUMX 的农产品和肉类来自华盛顿特区 XNUMX 英里半径范围内
  • 根据公认的指南可持续地采购海鲜
  • 可根据要求向客户提供有关食品生产链的准确信息
  • 现场生产一种或多种菜单成分
  • 提供素食和/或纯素食选项(沙拉除外)
  • 拥有堆肥计划,其中包括后台食物准备废料和消费后食物垃圾 
  • 制定具有可衡量目标的节能计划
  • 从可再生能源采购部分能源
  • 主要向顾客提供自来水,以减少塑料瓶和玻璃瓶的使用
  • 允许并提倡重新装满个人外带饮料容器,例如咖啡杯 *不适用于餐饮服务商
  • 员工和宣传材料鼓励客人使用可持续的交通选择

阈值: 12-24


交通及旅游

人们 

  • 主办一个 哥伦比亚特区政府资助的实习生,例如 DDC 附属非营利组织支持的那些, 美国经验基金会
  • 参加华盛顿特区就业服务部 在职培训计划
  • 积极倡导多元化、公平和包容价值观,并制定明确的指导方针来解决和报告不当行为
  • 保持积极且经常性的慈善捐赠活动和/或在工作时间内为员工提供专门的带薪志愿服务时间
  • 有正式指定的可持续发展委员会、部门、职位和/或现场支持者并提供监督报告
  • 所有人都可以访问。 有关每种交通方式的无障碍信息可在网站和/或印刷材料上清楚地获得

目的

  • 有当地员工和独立签约导游的雇佣政策(如适用)
  • 制定采购政策,规定至少 25% 的供应来自 DC 认证企业 (CBE)
  • 规定包括本地产品、消费后产品和/或带有第三方可持续发展标签的产品*可根据要求提供批准的生态标签列表
  • 为他们的旅行提供本地化的组成部分,例如邻里美食之旅或国家广场附近的徒步旅行

地方

  • 已获得或正在获得第三方可持续发展认证
  • 在其网站上传达其可持续发展政策
  • 参与并让员工参与周围的活动 去DCgo 活动
  • 使用电动汽车或计划在 2030 年之前将电动汽车纳入其车队
  • 测量其运营的碳足迹,并可根据要求按行程提供碳使用报告
  • 从可再生能源采购部分能源
  • 使用自行车、电动自行车、踏板车或其他形式的人力交通工具进行游览 
  • 内部监控当地怠速法的遵守情况 

阈值: 9-18


展馆

人们 

  • 主办一个 哥伦比亚特区政府资助的实习生,例如 DDC 附属非营利组织支持的那些, 美国经验基金会
  • 参加华盛顿特区就业服务部 在职培训计划
  • 积极倡导多元化、公平和包容价值观,并制定明确的指导方针来解决和报告不当行为
  • 保持积极且经常性的慈善捐赠活动和/或在工作时间内为员工提供专门的带薪志愿服务时间
  • 有正式指定的可持续发展委员会、部门、职位和/或现场支持者并提供监督报告
  • 所有人都可以访问。 有关场所无障碍设施的信息可在网站和/或印刷材料上清楚地找到
  • 已制定计划或建立合作伙伴关系来捐赠多余的宴会食品 

目的 

  • 有当地的招聘政策 
  • 制定采购政策,规定至少 25% 的供应来自 DC 认证企业 (CBE)
  • 规定包括本地产品、消费后产品和/或带有第三方可持续发展标签的产品 * 可根据要求提供批准的生态标签列表

地方 

  • 已获得或正在获得第三方可持续发展认证
  • 在其网站上传达其可持续发展政策
  • 参与并让员工参与周围的活动 去DCgo 活动
  • 制定减水计划并衡量进展情况 
  • 在公共区域提供加水站
  • 拥有堆肥计划,其中包括后台食物准备废料和消费后食物垃圾
  • 有纺织品和其他杂项材料的回收或捐赠计划
  • 内部活动材料由可回收材料制成,可重复用于不止一场活动
  • 制定具有可衡量目标的节能计划
  • 从可再生能源采购部分能源 
  • 景观美化促进传粉媒介或本土植物 
  • 员工和宣传材料鼓励客人使用可持续的交通选择

阈值: 11-22


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