DC 目的地的使命
華盛頓特區旅遊局 (DDC) 將發揮積極的領導作用和富有遠見的作用,成功將華盛頓特區推廣為全球首屈一指的會議、旅遊和特別活動目的地。 通過開發和執行整合營銷、傳播、銷售和研究工作,Destination DC 將為華盛頓特區社區、行業利益相關者和 Events DC 帶來收入和經濟效益。
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我們的核心價值觀
DDC 團隊將擁抱並遵循其核心價值觀:
- 包容性和多樣性
- 響應式服務
- 專業發展
- 透明的問責制
- 創造力和創新
- 專業標準和最佳實踐
- 社區和資源的可持續性
- 合作與聯盟建設
DDC 多元化、公平和包容性使命
我們張開雙臂歡迎所有員工和員工,並致力於保留、僱用、發展和提拔多元化人才。 我們通過提供教育和結盟機會來認識並慶祝組織內的文化差異。 我們的努力是促進一種植根於接受和歸屬感的公司文化。 作為我們社區的領跑者,我們努力為代表性不足的社區(即少數族裔、婦女、LGBTQIA)提供權力和支持,以啟發和實現跨越種族、文化和代際界限的變革。
員工郊遊、研討會和教育工作坊
員工感言
「我喜歡在Destination DC (DDC) 工作,因為從根本上來說,我們肩負著一項鼓舞人心的使命,將人們聚集在一起,鼓勵他們體驗我們國家的首都。我們所做的事情背後的目的是激勵我做好工作的動力。但是,我們的領導團隊創造了一種提升個人價值的文化和一個強大的社區,當你成為DDC 大家庭的一員時,這個社區就會一直伴隨著你。我離開該組織是為了追求職業發展,但團隊繼續在遠處為我加油,並最終領導我” – 約翰·斯克倫卡爾, 會議銷售經理
Destination DC 是一個充滿樂趣的工作場所,同事非常友好且樂於助人。除此之外,DDC也致力於幫助員工在職涯中成長。作為一名平面設計師,我能夠從事各種有趣的項目,這些項目不僅限於印刷和數字,還包括動態圖形。我很高興能在 DDC 發展我的職業生涯,並期待未來的許多年。 」– Huyen Mac,平面設計師
「在 Destination DC (DDC) 工作很容易。從高中實習到 AEF,再到大學的獎學金機會和學徒期,甚至現在送我去獲得旅遊行銷專業認證,DDC 都對我的專業發展進行了投資一路走來的每一步。該組織言出必行,真正致力於多元化、公平和包容性及其員工!當它來自自上而下時,它在辦公室內外的日常工作中顯而易見。DDC 對在這裡工作的每個人都有影響- 任何人加入這個團隊都會很幸運!” – 佐伊·羅伯茨,會員經理
DDC 員工資源組
- 員工行動委員會
- 可持續發展工作組
- DEI啟動委員會
- 圖書俱樂部
- 電影俱樂部
- 時尚與自我護理俱樂部