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@瑪莎威爾森

夕陽下的憲法花園

計劃要求

通過可持續發展區認可的會員必須努力提高其業務運營的可持續性,並最大限度地提高對目的地的積極影響。 最重要的是,他們承諾與 DDC 一起不斷學習和改進。

 

資格

為了獲得可持續發展區的認可,企業必須:

  • 滿足相應類別中的最低數量標準。
  • 參加由 DDC 領導的年度可持續發展培訓。
  • 每年至少參加一次 DDC 半年度可持續發展圓桌會議活動。
  • 以促進環境保護、公平和經濟長期發展的方式改善為居民和遊客提供的產品和服務。
     

跳轉至標準和閾值:

  1. 宿舍

  2. 目的地管理公司

  3. 博物館、商店和景點

  4. 餐廳與餐飲

  5. 交通及旅遊

  6. 場地


宿舍

我們的團隊 

  • 主辦一個 哥倫比亞特區政府資助的實習生,例如 DDC 附屬非營利組織支持的那些, 美國經驗基金會
  • 參加華盛頓特區就業服務部 在職培訓計劃
  • 積極倡導多元化、公平和包容價值觀,並製定明確的指導方針來解決和報告不當行為
  • 保持積極且經常性的慈善捐贈活動和/或在工作時間內為員工提供專門的帶薪志願服務時間
  • 有正式指定的可持續發展委員會、部門、職位和/或現場支持者並提供監督報告
  • 所有人都可以訪問。 有關場所無障礙設施的信息可在網站和/或印刷材料上清楚地找到
  • 已製定計劃或建立合作夥伴關係來捐贈多餘的宴會食品 

目的

  • 有當地的招聘政策 
  • 制定採購政策,規定至少 25% 的供應來自 DC 認證企業 (CBE)
  • 規定包括本地產品、消費後產品和/或帶有第三方可持續發展標籤的產品 * 可根據要求提供經批准的生態標籤列表
  • 便利設施包括來自當地供應商的產品

地方

  • 已獲得或正在獲得第三方可持續發展認證
  • 在其網站上傳達其可持續發展政策
  • 參與並讓員工參與周圍的活動 去DCgo 活動
  • 宴會計劃至少 200/XNUMX 的農產品和肉類來自華盛頓特區 XNUMX 英里半徑範圍內
  • 宴會計劃根據公認的指南可持續地採購海鮮
  • 現場生產一種或多種菜單成分
  • 在客房用餐和宴會菜單上提供素食和純素食選項
  • 擁有堆肥計劃,其中包括後台食物準備廢料和消費後食物垃圾
  • 制定減水計劃並衡量進展情況 
  • 收集雨水、再利用灰水或使用其他創新的水解決方案 
  • 在客房內提供可補充水的容器,並在客房樓層提供加水站
  • 有紡織品和其他雜項材料的回收或捐贈計劃
  • 在客房、會議室和公共場所提供回收箱
  • 減少了與室內設施相關的塑膠的使用
  • 提供數字賬單和鑰匙卡
  • 制定具有可衡量目標的節能計劃
  • 從可再生能源採購部分能源
  • 根據要求提供會議影響報告,包括與會者的公用設施使用情況和碳足跡
  • 景觀美化促進傳粉媒介或本土植物 
  • 員工和宣傳材料鼓勵客人使用可持續的交通選擇

閾:  15 31的

 

目的地管理公司


我們的團隊 

  • 主辦一個 哥倫比亞特區政府資助的實習生,例如 DDC 附屬非營利組織支持的那些, 美國經驗基金會
  • 參加華盛頓特區就業服務部 在職培訓計劃
  • 積極倡導多元化、公平和包容價值觀,並製定明確的指導方針來解決和報告不當行為
  • 保持積極且經常性的慈善捐贈活動和/或在工作時間內為員工提供專門的帶薪志願服務時間
  • 有正式指定的可持續發展委員會、部門、職位和/或現場支持者並提供監督報告
  • 培訓或為員工提供有關永續發展的培訓和資源
  • 擁有可供所有員工出入的辦公室
  • 詢問並提供現場訪問的相關無障礙設施
  • 制定了捐贈多餘宴會食物的計畫或合作關係,或鼓勵客戶捐贈食物
  • 促進客戶的企業社會責任 (CSR) 或遺留計劃

目的

  • 有當地的招聘政策 
  • 辦公室用品包括本地產品、消費後產品和/或帶有第三方永續發展標籤的產品
  • 優先考慮本地和/或代表性不足群體擁有的供應商的產品和服務
  • 在實地考察和提案中優先考慮當地成分,例如當地擁有的場所或餐館

地方

  • 已獲得或正在獲得第三方可持續發展認證
  • 在其網站上傳達其可持續發展舉措
  • 參與並讓員工參與周圍的活動 去DCgo 活動
  • 從可再生能源採購部分能源
  • 提供提供氣候友善菜單選項和租賃的餐飲建議
  • 要求所有新供應商提供其永續發展政策
  • 在提案中強調供應商的永續發展舉措
  • 為客戶的活動提供永續發展工具包
  • 促進中心裝飾和其他活動材料的捐贈或回收   
  • 制定具有可衡量目標的節能計劃
  • 優先考慮適合步行的校園進行實地考察/活動,或透過大眾運輸到達的路線
  • 根據要求提供會議影響報告,其中包括碳測量,和/或向客戶提供碳抵消解決方案

 
門檻:13 中的 26 

 

博物館、商店和景點

我們的團隊 

  • 主辦一個 哥倫比亞特區政府資助的實習生,例如 DDC 附屬非營利組織支持的那些, 美國經驗基金會
  • 參加華盛頓特區就業服務部 在職培訓計劃
  • 積極倡導多元化、公平和包容價值觀,並製定明確的指導方針來解決和報告不當行為
  • 保持積極且經常性的慈善捐贈活動和/或在工作時間內為員工提供專門的帶薪志願服務時間
  • 有正式指定的可持續發展委員會、部門、職位和/或現場支持者並提供監督報告
  • 所有人都可以訪問。 有關場所無障礙設施的信息可在網站和/或印刷材料上清楚地找到
  • 通過針對華盛頓特區居民的折扣計劃促進當地旅遊

目的

  • 有當地的招聘政策 
  • 制定採購政策,規定至少 25% 的供應來自 DC 認證企業 (CBE)
  • 規定包括本地產品、消費後產品和/或帶有第三方可持續發展標籤的產品 * 可根據要求提供批准的生態標籤列表
  • 銷售本地採購或製造的商品 
  • 使用和/或銷售帶有有機標籤、公平貿易標籤或其他注重可持續性的第三方驗證產品認證的產品
  • 在搭建展覽和/或展示時優先考慮當地供應商、生產商、材料和承包商

地方

  • 已獲得或正在獲得第三方可持續發展認證
  • 在其網站上傳達其可持續發展政策
  • 參與並讓員工參與周圍的活動 去DCgo 活動
  • 除了單流回收容器外,參觀者還可以對至少一種其他類型的廢物(例如堆肥、電池)進行分類
  • 利用數字票務
  • 為顧客設有加水站
  • 制定具有可衡量目標的節能計劃
  • 從可再生能源採購部分能源
  • 以促進傳粉媒介或本土植物的景觀美化為特色 
  • 員工和宣傳材料鼓勵客人使用可持續的交通選擇
  • 對用過的展覽和/或展示材料採用再利用或捐贈計劃 

閾: 12 個景點中的 24 個,9 個商店中的 24 個 


餐廳與餐飲

我們的團隊

  • 主辦一個 哥倫比亞特區政府資助的實習生,例如 DDC 附屬非營利組織支持的那些, 美國經驗基金會
  • 參加華盛頓特區就業服務部 在職培訓計劃
  • 積極倡導多元化、公平和包容價值觀,並製定明確的指導方針來解決和報告不當行為
  • 保持積極且經常性的慈善捐贈活動和/或在工作時間內為員工提供專門的帶薪志願服務時間
  • 有正式指定的可持續發展委員會、部門、職位和/或現場支持者並提供監督報告
  • 所有人都可以訪問。 有關場所無障礙設施的信息可在網站和/或印刷材料上清楚地找到
  • 已製定計劃或建立合作夥伴關係來捐贈多餘的宴會食品 

目的

  • 有當地的招聘政策 
  • 制定採購政策,規定至少 25% 的供應來自 DC 認證企業 (CBE)
  • 規定包括本地產品、消費後產品和/或帶有第三方可持續發展標籤的產品 * 可根據要求提供批准的生態標籤列表

地方

  • 已獲得或正在獲得第三方可持續發展認證
  • 在其網站上傳達其可持續發展政策
  • 參與並讓員工參與周圍的活動 去DCgo 活動
  • 至少 200/XNUMX 的農產品和肉類來自華盛頓特區 XNUMX 英里半徑範圍內
  • 根據公認的指南可持續地採購海鮮
  • 可根據要求向客戶提供有關食品生產鏈的準確信息
  • 現場生產一種或多種菜單成分
  • 提供素食和/或純素食選項(沙拉除外)
  • 擁有堆肥計劃,其中包括後台食物準備廢料和消費後食物垃圾 
  • 制定具有可衡量目標的節能計劃
  • 從可再生能源採購部分能源
  • 主要向顧客提供自來水,以減少塑料瓶和玻璃瓶的使用
  • 允許並提倡重新裝滿個人外帶飲料容器,例如咖啡杯 *不適用於餐飲服務商
  • 員工和宣傳材料鼓勵客人使用可持續的交通選擇

閾: 12 24的


交通及旅遊

我們的團隊 

  • 主辦一個 哥倫比亞特區政府資助的實習生,例如 DDC 附屬非營利組織支持的那些, 美國經驗基金會
  • 參加華盛頓特區就業服務部 在職培訓計劃
  • 積極倡導多元化、公平和包容價值觀,並製定明確的指導方針來解決和報告不當行為
  • 保持積極且經常性的慈善捐贈活動和/或在工作時間內為員工提供專門的帶薪志願服務時間
  • 有正式指定的可持續發展委員會、部門、職位和/或現場支持者並提供監督報告
  • 所有人都可以訪問。 有關每種交通方式的無障礙信息可在網站和/或印刷材料上清楚地獲得

目的

  • 有當地員工和獨立簽約導遊的僱傭政策(如適用)
  • 制定採購政策,規定至少 25% 的供應來自 DC 認證企業 (CBE)
  • 規定包括本地產品、消費後產品和/或帶有第三方可持續發展標籤的產品*可根據要求提供批准的生態標籤列表
  • 為他們的旅行提供本地化的組成部分,例如鄰里美食之旅或國家廣場附近的徒步旅行

地方

  • 已獲得或正在獲得第三方可持續發展認證
  • 在其網站上傳達其可持續發展政策
  • 參與並讓員工參與周圍的活動 去DCgo 活動
  • 使用電動汽車或計劃在 2030 年之前將電動汽車納入其車隊
  • 測量其運營的碳足跡,並可根據要求按行程提供碳使用報告
  • 從可再生能源採購部分能源
  • 使用自行車、電動自行車、踏板車或其他形式的人力交通工具進行遊覽 
  • 內部監控當地怠速法的遵守情況 

閾: 9 18的


場地

我們的團隊 

  • 主辦一個 哥倫比亞特區政府資助的實習生,例如 DDC 附屬非營利組織支持的那些, 美國經驗基金會
  • 參加華盛頓特區就業服務部 在職培訓計劃
  • 積極倡導多元化、公平和包容價值觀,並製定明確的指導方針來解決和報告不當行為
  • 保持積極且經常性的慈善捐贈活動和/或在工作時間內為員工提供專門的帶薪志願服務時間
  • 有正式指定的可持續發展委員會、部門、職位和/或現場支持者並提供監督報告
  • 所有人都可以訪問。 有關場所無障礙設施的信息可在網站和/或印刷材料上清楚地找到
  • 已製定計劃或建立合作夥伴關係來捐贈多餘的宴會食品 

目的 

  • 有當地的招聘政策 
  • 制定採購政策,規定至少 25% 的供應來自 DC 認證企業 (CBE)
  • 規定包括本地產品、消費後產品和/或帶有第三方可持續發展標籤的產品 * 可根據要求提供批准的生態標籤列表

地方 

  • 已獲得或正在獲得第三方可持續發展認證
  • 在其網站上傳達其可持續發展政策
  • 參與並讓員工參與周圍的活動 去DCgo 活動
  • 制定減水計劃並衡量進展情況 
  • 在公共區域提供加水站
  • 擁有堆肥計劃,其中包括後台食物準備廢料和消費後食物垃圾
  • 有紡織品和其他雜項材料的回收或捐贈計劃
  • 內部活動材料由可回收材料製成,可重複用於不止一場活動
  • 制定具有可衡量目標的節能計劃
  • 從可再生能源採購部分能源 
  • 景觀美化促進傳粉媒介或本土植物 
  • 員工和宣傳材料鼓勵客人使用可持續的交通選擇

閾: 11 22的


了解有關目的地 DC 的更多信息 可持續發展區.